|
- Дипломные, Курсовые, Рефераты на 5, качественные и новые 2018, 2019 года. - Самые низкие цены, удобная система быстрой оплаты. Есть бесплатные работы. - Понятный, удобный дизайн и поиск. Легкое и быстрое скачивание файлов работ. |
Курсовые работы Дипломные работы Рефераты Отчёты учебной практики преддипломной практики производственной практ. Контрольные работы Лекции Книги,Методички Справочники Шпаргалки на экзамены
Все типы
Разделы
Предметы
Заказать работу сейчас
О сайте
Условия оказания услуг
Особенности при заказе
Способы оплаты
Цены
Гарантия
Курсовых работ Дипломных работ Рефератов Отчётов по практике Контрольных работ
Менеджер, динамика целей, требование методов и сферы действий
в Закладки эту работуСодержание
Введение
1 Менеджер. Динамика целей, требования
2 Роль целей в процессе планирования и сферы действий
3 Методы постановки целей
Заключение
Список литературы
Введение
Современное развитие общества показывает, что успешная деятельность организации во многом зависит от умелого и грамотного руководства.
В свою очередь необходимо помнить, что любая организация представляет собой единое целое и если работу самого менеджера не организовать должным образом, то менеджер не сможет работать эффективно, что, несомненно, повлияет на работу всей организации.
Если менеджер не спланирует и правильно не организует свою работу, то это приведет к потерям рабочего времени, лишнему перенапряжению и, в конечном счете, скажется на качестве управления.
Опытные менеджеры определяют постановку целей как существенный компонент, играющий серьезную роль в деятельности фирмы. Проще говоря, человек должен знать, куда он хочет идти, прежде чем решать, как туда попасть. И столь же очевидно, что постановка четких целей и последующая деятельность в соответствии с ними, одна из самых серьезных задач, с которыми сталкивается менеджер.
Наличие целей увеличивает эффективность деятельности. Идея о том, что наличие цели делает более эффективной деятельность менеджера, его подчиненных и компании, выводится даже из интуитивного восприятия.
Продолжение следует . . .
Чтобы посмотреть всю работу "Менеджер, динамика целей, требование методов и сферы действий" полностью, необходимо скачать файл.
Есть и другие темы работ, похожие на Реферат Менеджер, динамика целей, требование методов и сферы действий, найти их можно здесь:
- В общем списке Рефераты
- В разделе (все разделы науки) таком, как Менеджмент, Маркетинг Рефераты
- В предмете (все изучаемые предметы) таком, как Рефераты по предмету Менеджмент
в Избранное
По вопросам:
Е-mаil :
Телефон :
Интересное::
Всё по учёбе
Секс-Знакомства
Союз образования
Развлечения
Бесплатные MP3
Бесплатное
Топ-Халява
Каталог Топ.Ентер
Новые работы-
10 из последних:
19.11.2012 г.:
