![]() |
|
||||||
![]() |
![]() |
||||||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Особенности подготовки управленческих кадров в туристической индустрии ![]() СОДЕРЖАНИЕ СОДЕРЖАНИЕ 1 ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ПРОБЛЕМА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ В ИНДУСТРИИ ТУРИЗМА РФ 4 1.1. АНАЛИЗ РЫНКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ В РОССИИ 4 ШЕВЧЕНКО Д.А. МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ РЫНКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ В РОССИИ. МАРКЕТИНГ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ, №4 / 2003. 5 1.2. ПОДГОТОВКА КАДРОВ В СФЕРЕ ТУРИЗМА 8 1.3. АНАЛИЗ СПРОСА НА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ В СФЕРЕ ТУРИЗМА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ 14 ГЛАВА 2. РАЗВИТИЕ ТУРИЗМА В ПРЯЖИНСКОМ РАЙОНЕ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ 25 2.1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАЙОНА 25 2.2. ИСТОРИКО-КУЛЬТУРНОЕ НАСЛЕДИЕ ПРЯЖИНСКОГО РАЙОНА 30 2.3. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ РАЗВИТИЯ ТУРИЗМА И ТУРИСТСКОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ РАЙОНА 36 ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАЗВИТИЯ ТУРИЗМА И ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ТУРИСТСКОЙ ОТРАСЛИ В ПРЯЖИНСКОМ РАЙОНЕ 44 3.1. АНАЛИЗ ПОДГОТОВКИ И ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ ДЛЯ СФЕРЫ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОГО СЕРВИСА И ТУРИЗМА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ 44 3.2. НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ТУРИЗМА В ПРЯЖИНСКОМ РАЙОНЕ 52 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 61 ВВЕДЕНИЕ Система образования в России переживает существенные изменения. Отказ от государственной монополии в области образования, создание коммерческого обучения, изменение уклада общественной жизни привели к появлению рынка образовательных услуг, который наряду с информационным рынком и рынком труда оказывает активное воздействие на сферу образования. Образование является основным ресурсом развития общества и рассматривается во многих странах как решающий источник экономического роста, как инструмент смягчения экономического неравенства и как средство борьбы с безработицей. Кроме того, образование дает обществу большие социальные блага: снижение уровня преступности, ослабление напряженности в межнациональных отношениях. Система образования превращается в приоритетную, ведущую сферу государственной политики. За последние десять лет система российского образования претерпела значительные изменения. Автономия образовательных учреждений, получившая развитие в соответствии с Законами «Об образовании» и «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», предоставила учебным заведениям различного уровня возможности для гибкой адаптации к запросам и потребностям всех пользователей образовательными услугами Рост туристских потоков предполагает наличие единых профессиональных квалификаций туристской деятельности, т.е. знание языка, культуры, экономики, правовой и социальной систем стран–партнеров, соблюдение единых технологических и гуманитарных норм. К работнику современной гостиницы, как видно из результатов проведенного мониторинга рынка труда в гостиничной сфере, работодатель сегодня предъявляет новые специальные и профессиональные требования. В их числе: универсализм базовых профессиональных навыков и умений, владение смежными профессиями, профессиональная мобильность, гибкость и готовность постоянно учиться, в том числе в системе проводимых профессиональных тренингов. Наметившийся в последнее время коренной переход к компетентному подходу в профильном среднем профессиональном образовании по гостиничным специальностям, предполагает существенное изменение традиционной логики всего профессионального обучения будущего молодого специалиста в стенах колледжа. В этой логике формы и методы профессионального обучения не подбираются под содержание, а наоборот, диктуют правила и принципы отбора содержания. Ведь именно опыт и еще раз опыт, является основой соответствующей компетенпии, а значит главной задачей образовательного учреждения среднего профессионального образования в формировании деятельных компетенций (способности и готовности осуществлять профессиональную деятельность), коммуникативных компетенций (умений и навыков делового общения, позитивного разрешения споров и конфликтов). Продолжение следует . . . Чтобы посмотреть всю работу "Особенности подготовки управленческих кадров в туристической индустрии" полностью, необходимо скачать файл. Есть и другие темы работ, похожие на Дипломная Особенности подготовки управленческих кадров в туристической индустрии, найти их можно здесь: - В общем списке Дипломные работы - В разделе (все разделы науки) таком, как Менеджмент, Маркетинг Дипломные работы - В предмете (все изучаемые предметы) таком, как Дипломные работы по предмету Туризм |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() : Всё по учёбе Секс-Знакомства Союз образования Развлечения Бесплатные MP3 Бесплатное Топ-Халява Каталог Топ.Ентер Новые работы- 10 из последних: 19.11.2012 г.:
|
|||||
![]() |
![]() |
||||||
![]() |
© Сайт Курсовых.ру ( 2009- 2019 г.) | Каталог сайтов |