|
- Дипломные, Курсовые, Рефераты на 5, качественные и новые 2021, 2022 года. - Самые низкие цены, удобная система быстрой оплаты. Есть бесплатные работы. - Понятный, удобный дизайн и поиск. Легкое и быстрое скачивание файлов работ. |
Курсовые работы Дипломные работы Рефераты Отчёты учебной практики преддипломной практики производственной практ. Контрольные работы Лекции Книги,Методички Справочники Шпаргалки на экзамены
Все типы
Разделы
Предметы
Заказать работу сейчас
О сайте
Условия оказания услуг
Особенности при заказе
Способы оплаты
Цены
Гарантия
Курсовых работ Дипломных работ Рефератов Отчётов по практике Контрольных работ
Особенности подготовки управленческих кадров в туристической индустрии
в Закладки эту работуСОДЕРЖАНИЕ
СОДЕРЖАНИЕ 1
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ПРОБЛЕМА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ В ИНДУСТРИИ ТУРИЗМА РФ 4
1.1. АНАЛИЗ РЫНКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ В РОССИИ 4
ШЕВЧЕНКО Д.А. МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ РЫНКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ В РОССИИ. МАРКЕТИНГ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ, №4 / 2003. 5
1.2. ПОДГОТОВКА КАДРОВ В СФЕРЕ ТУРИЗМА 8
1.3. АНАЛИЗ СПРОСА НА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ В СФЕРЕ ТУРИЗМА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ 14
ГЛАВА 2. РАЗВИТИЕ ТУРИЗМА В ПРЯЖИНСКОМ РАЙОНЕ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ 25
2.1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАЙОНА 25
2.2. ИСТОРИКО-КУЛЬТУРНОЕ НАСЛЕДИЕ ПРЯЖИНСКОГО РАЙОНА 30
2.3. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ РАЗВИТИЯ ТУРИЗМА И ТУРИСТСКОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ РАЙОНА 36
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАЗВИТИЯ ТУРИЗМА И ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ТУРИСТСКОЙ ОТРАСЛИ В ПРЯЖИНСКОМ РАЙОНЕ 44
3.1. АНАЛИЗ ПОДГОТОВКИ И ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ ДЛЯ СФЕРЫ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОГО СЕРВИСА И ТУРИЗМА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ 44
3.2. НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ТУРИЗМА В ПРЯЖИНСКОМ РАЙОНЕ 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 61
ВВЕДЕНИЕ
Система образования в России переживает существенные изменения. Отказ от государственной монополии в области образования, создание коммерческого обучения, изменение уклада общественной жизни привели к появлению рынка образовательных услуг, который наряду с информационным рынком и рынком труда оказывает активное воздействие на сферу образования.
Образование является основным ресурсом развития общества и рассматривается во многих странах как решающий источник экономического роста, как инструмент смягчения экономического неравенства и как средство борьбы с безработицей. Кроме того, образование дает обществу большие социальные блага: снижение уровня преступности, ослабление напряженности в межнациональных отношениях. Система образования превращается в приоритетную, ведущую сферу государственной политики.
За последние десять лет система российского образования претерпела значительные изменения. Автономия образовательных учреждений, получившая развитие в соответствии с Законами «Об образовании» и «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», предоставила учебным заведениям различного уровня возможности для гибкой адаптации к запросам и потребностям всех пользователей образовательными услугами
Рост туристских потоков предполагает наличие единых профессиональных квалификаций туристской деятельности, т.е. знание языка, культуры, экономики, правовой и социальной систем стран–партнеров, соблюдение единых технологических и гуманитарных норм.
К работнику современной гостиницы, как видно из результатов проведенного мониторинга рынка труда в гостиничной сфере, работодатель сегодня предъявляет новые специальные и профессиональные требования. В их числе: универсализм базовых профессиональных навыков и умений, владение смежными профессиями, профессиональная мобильность, гибкость и готовность постоянно учиться, в том числе в системе проводимых профессиональных тренингов.
Наметившийся в последнее время коренной переход к компетентному подходу в профильном среднем профессиональном образовании по гостиничным специальностям, предполагает существенное изменение традиционной логики всего профессионального обучения будущего молодого специалиста в стенах колледжа. В этой логике формы и методы профессионального обучения не подбираются под содержание, а наоборот, диктуют правила и принципы отбора содержания. Ведь именно опыт и еще раз опыт, является основой соответствующей компетенпии, а значит главной задачей образовательного учреждения среднего профессионального образования в формировании деятельных компетенций (способности и готовности осуществлять профессиональную деятельность), коммуникативных компетенций (умений и навыков делового общения, позитивного разрешения споров и конфликтов).
Продолжение следует . . .
Чтобы посмотреть всю работу "Особенности подготовки управленческих кадров в туристической индустрии" полностью, необходимо скачать файл.
Есть и другие темы работ, похожие на Дипломная Особенности подготовки управленческих кадров в туристической индустрии, найти их можно здесь:
- В общем списке Дипломные работы
- В разделе (все разделы науки) таком, как Менеджмент, Маркетинг Дипломные работы
- В предмете (все изучаемые предметы) таком, как Дипломные работы по предмету Туризм
в Избранное
По вопросам:
Е-mаil :
Телефон :
Интересное::
Всё по учёбе
Секс-Знакомства
Союз образования
Развлечения
Бесплатные MP3
Бесплатное
Топ-Халява
Каталог Топ.Ентер
Новые работы-
10 из последних:
19.11.2012 г.:
